一、劳动合同期限
二、工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
四、劳动报酬。
五、劳动纪律。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
七、社会保险和福利
八、违反劳动合同的责任

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第        款确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从        年        月        日起至     年     月     日止。其中熟练期(培训期、见习期)从     年    月        日起至      年        月        日止；试用期从        年    月   日起至   年    月        日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从        年        月        日起至        年        月        日止；试用期从     年     月     日起至        年        月        日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从        年     月     日起至    年        月      日止；试用期从        年     月    日起至    年  月    日止。