一、合同类型和期限
二、工作内容
三、工作时间和休息休假
四、劳动保护和劳动条件
五、劳动报酬
六、社会保险和福利待遇
七、劳动纪律和规章制度
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
九、经济补偿与赔偿
十、违反劳动合同的责任
十一、双方约定的其他事项
十二、劳动争议处理
十三、其    他

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条  甲、乙双方选择以下第    种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自      年    月     日起至      年    月    日止。
（二）无固定期限：自      年    月     日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自      年    月   日至         工作（任务）完成时即行终止。其中试用期自      年    月    日至      年    月    日止，期限为   天。
二、工作内容
第二条  根据甲方工作需要，乙方同意从事        岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条  乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。