一、合同期限
二、工作内容
三、劳动保护和劳动条件
四、工作时间和劳动报酬
五、劳动纪律
六、社会保险和福利待遇
七、教育和培训
八、合同的终止、变更、解除和续订
九、甲乙双方协商同意需要约定的其它事项
十、违约责任
十一、合同鉴证与劳动争议处理

甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据国家和省有关法律、法规，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同为      劳动合同。合同期从  年月  日起至  年  月  日止，共  年(月)。
二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事      工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要，在   岗位，从事         工种。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。
2、乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
四、工作时间和劳动报酬
1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周小时工时制，按国务院关于职工工作时间有关规定执行。甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过l小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。
2、合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴，甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。
3、甲方安排乙方加班加点，休息日法定休假日安排工作的，应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。