经典家庭套餐（年缴费２００００元）

　　家庭基本资料：阿康，３２岁，外资公司采购经理，年薪１５万元；阿丽，３０岁，公司职员，年薪６万元；夫妻俩均有社保；女儿小佳，３岁。

　　保险预期：通过每年２００００元左右的保费支出，达到保障家庭财务安全、家人医疗费用充足、并为女儿小佳储备教育金的目的。

　　套餐特点：首先从家庭年收入着手，通常保险金额为个人年收入的５到１０倍，阿康作为一家之主，而且年薪１５万元，保额大致在７５万至１５０万之间。所以为他设计了７０万的寿险，５０万的意外险。

　　现代人越来越关注健康，所以重疾险是首选产品。民生人寿的“康泰重疾保险”，有４０种重疾保障，而且保费低廉。其次是医疗险，终身医疗险很多人都已经不陌生，但在挑选时还是有讲究的。

　　现在市场上的终身医疗分为两种，一种是消费型的，一种是还本型的。选择海康人寿的“呵护一生终身医疗险”，其特点是有病治病，无病还钱。此外，中国人保健康险公司的“守护专家住院医疗保险”，是目前唯一的从保单生效日就保证续保的产品。

　　高薪收入当然需要高额的保障，作为一家之主，选择保费低保障高的定期寿险理所应当。在众多定期险中，泰康人寿的“吉祥相伴定期寿险”性价比较高。新华人寿的“多保通意外医疗综合保险”，圈内普遍评价很好，它的价格只有通常意外保险的一半，还附送意外医疗保障。

　　阿丽所选的产品和阿康基本相同，只是保障额度有所区别，这和年收入是成正比的。

　　谈谈为女儿小佳设计的计划，安联的“灵活理财万能险”成为首选，这款产品充分体现了灵活性，保障额度可适时调整，教育、婚嫁金也可随时支取，且产品的收益性不错。小孩子很调皮，磕磕碰碰的意外需要门诊报销，选择安联附加少儿意外医疗可解除后顾之忧。

　　专家点评：在保险规划中，家庭保险套餐首重主要收入者的保障，因为一旦主要收入者收入中断，全家的经济马上出问题。如果终身型险种超预算，可通过适当的定期险及意外险来提高保障；其次才考虑小孩的医疗，再来准备教育金。

　　男性金领套餐（年缴费３００００元）

　　基本资料：胡先生，３５岁，民营企业副总经理，年薪３０万元，两套房，有私家车，平时公务繁忙，经常出差。有银行房贷６０万元。

　　保险预期：通过每年３００００元的保费支出，为自己打造高额的人身意外保障，通过理财型产品合理配置和打理个人财富。

　　套餐特点：首先，像胡先生这样的公司高管，平日忙忙碌碌，没有时间考虑个人理财，所以替他选了一款万能险。其次，平时应酬多，对自己的健康更要注意，尤其不要因为大病，把自己的积蓄送给了医院，所以重疾和医疗保障很重要。其三，胡先生有银行房贷６０万元，作为家庭顶梁柱，需要高额的保障，定期寿险和意外保险都是他最好的保险伴侣。