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| 国企改制权威报告：民企入主绩效高 | |||||
作者：陈挺、代… 文章来源：精品培训网 点击数： 更新时间：2007-2-8  |
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与此相反的是，职工持股企业的再投资率的比例比较高。 “对于职工持股企业来说，在中国现今环境下，他们往往具有某种特殊地位，他们比单纯的经营者可能更具有社会支持的力量，至少在政府来说，这种改制企业具有较少风险；而对于职工来说，具有共同利益的一致性。这类企业往往改制前效益就不错，改制后获得的产权激励使其更对未来发展有着良好预期。同时，他们可能也较少某些不必要的担心，较少某些不利的预期。”报告这样认为。 交易还需进一步透明化 调查显示，在过去几年里，样本企业国有产权转让方式中有90％的企业采取了协议转让。国务院发展研究中心企业所副所长张文魁认为，这与国务院国资委颁发的“96号文”和“3号令”于2004年初才开始生效有关，因为样本中的国有产权转让大部分是发生在2004年之前。 报告分析道：“2004年之前的国企改革，由于缺少全国统一的、足够的规范化和程序化，一半是由于需要摸索，需要博弈，需要各方利益相关者的谈判，因而需要因地制宜，很难一刀切；另一半是政府的操作更偏好于根据经验判断，来选择合适的企业家。当这种经验是基于企业的市场业绩来判断时，那么也能够大体合理，但问题就在于，其间存在很大的弹性和可操作空间，存在寻租的很大余地，但又无法通过必要的程序和监督来约束这种寻租，因而不可避免地会产生许多弊端。这是中国改制的一个特点，也是一个难点。”所以，“为了避免改制中腐败寻租，建立必要的和合理的程序和规范是十分必要的。” “目前产权交易市场作为单一的个体是不够，应该在形成整体的全国性网络建设上下大功夫，争取通过这种网络达到信息披露的充分性和透明化。为产权交易实现更大程度的透明化打下基础。”刘东生认为。 ©2005 WebSite By |
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