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    MBO是国企改制的桥梁
    作者:贺湘    文章来源:精品培训网    点击数:    更新时间:2007-2-7    
    MBO是国企改制的桥梁
    ——专访财政部财政科学研究所副研究员周放生
    大中型企业的改制向哪里去
    《总裁》:国有企业的改革已经进行了二十几年,近几年,抓大放小的策略成效如何?
    周:抓大放小的成果还是非常显著的,可以说,经过这些年改制,地方中小型企业的改制问题基本解决了。
    但大型企业与特大型企业的改制思路有很大的不同,而且这两者也是有区别的。
    象中国石油、中国电信这样规模的特大型企业的改制有其特殊之处,完全不同于大中型企业。比如通过国家政策的支持,走海外上市的路。大型国有企业的改制,是目前国企改革的难点。
    我认为大型企业改制可以试行经营者群体持股和MBO的方式。长期以来,政企分开始终作为国企改革是否到位的一个标志,虽经多年努力,仍达不到目标,问题的症结在于,只要政府仍控制企业的产权,政企分开就是不可及的目标,也不能实现真正意义上的产权多元化。产权不明晰,出资人不到位,如此产生的公司法人治理结构必然形同虚设。这就需要我们调整产权结构,实行经营者群体持股或者进行MBO是一种可行的产权改革方式。

    经营者群体持股是国企改革的突破口
    《总裁》:对于国企改制,也就是近几年里我们才真正触及到产权改革,您对于通过经营者来实现产权改革是很赞成的。
    周:国有企业的改制,有些人对民营资本和外资的参与给予了很大的期望。但是,让我们设身处地的想一想,人家为什么要投入?国企的包袱很重,体制也不好。民营企业的实力还比较弱,在很多重要行业,民营企业并没有占据主流地位。
    中国的石油企业、电信企业在海外上市时,外资很感兴趣,但人家真正感兴趣的是这些企业的垄断地位,他们并不真正了解中国哪些企业真正有利润空间。外资对于进入中国的国有企业是很谨慎的,B股开放的时候,中国的投资人异常热情地抢购,而外资却纷纷套现逃跑。
    中国有很好前景的潜在企业很多,怎么才能让这些企业浮出水面?我认为,企业的经营者才真正知道这里面的发展空间和利润空间,因此不管是企业改制也好,强化管理也好,能把企业真正的市场价值做到多大,只有企业的经营者才清楚,因此,经营者群体持股是国有企业改制的突破口。把股权结构调整之后,出资人也就到位了。
    经营层持股最怕股权过度平均
    《总裁》:1995、1996年期间,股份合作制搞得比较热闹,实际上,这也是产权改革的一种方式,特别是小企业做了很多尝试,可后来很多企业改制后国有股占60-70%,改制的效果并不好,您是如何看待这个问题的?
    周:第一、真正意义上的股份合作制是不应该有国有股的。高比例的国有股是造成改制失败的一个重要原因。
    第二、股份合作制是平均持股。因为平均持股,每个员工都有,经营者与员工是相对平均的,就是因为太平均了,变成了福利持权。股份合作制这种形式对一些小企业,特别是一些劳动密集型企业、传统企业、区域性的企业,是比较适用的,但这种形式绝对不适合大企业。
    职工持股问题,是个不断探索的过程,一是要自愿,二是要防止搞成福利性的,大家人人持股,天天追着你要分红,又变成一种短期行为。在江浙地区,很多股份合作制企业在1997年以后就开始调整,如经营者回购、收购股权等,目前基本上股权都向经营者群体集中了。
    因为融了资所以更有效果
    《总裁》:我觉得中国的股份合作制是一种特殊的MBO,也就是EBO,即员工融资收购。现在,我们开始搞MBO,应该有一些更特殊的意义。
    周:它的一个重要意义在于经营层需要融资收购。
    在企业改制进行经营层持股的时候,如果这个企业的资本规模不大,经营者还有可能拿出一定的钱投入,在其中持有一定的股份,但当企业的规模比较大的时候,经营者持有一定的股份就比较困难。那么经营层应该用什么方式去持有股份呢?
    1、 经营者持股一定要拿钱,不能搞无偿量化,“天上不会掉馅饼”。“天上掉的馅饼解决不了体制问题”。经营者不投入就无法承担经营风险,责任主体仍难以到位。
    2、 经营者能拿出来的钱是有限的,这就需要融资。
    如果要让经营者承担更大的风险,就要让他有决策权,同时就要提高经营者的持股的比例,这就需要融资。只有通过经营者融资、负债的方式来加大他对企业的投入量和持股量,让他承担更多的风险。股东和企业的风险才会减少,企业才有长远发展。说到底,我认为中国MBO的意义就在这儿。

    拿出金融资产的60-70%来买股权
    《总裁》:经营者出多少钱入股合适呢?
    周:我认为这不能用简单的数量去核定,因为存在地区、行业和企业收入差异,南方和北方就不同。在南方,让一个总经理拿出几十万来入股可能没什么问题的,因为工资和年薪就比较高,但如果在北方,恐怕难度就很大。我根据多年的研究和咨询经验,得出一个大体的评价指标,也就是经营者所出的现金应该达到他全部金融资产的60-70%,这是个比例问题,而不是量的问题。
    假如一个人有1000万,他拿出10万入股,他仍然可能不负责任,因为损失了这10万元,对他基本没有什么影响,但如果他拿出1000万的60-70%来入股的时候,他就赔不起了,他必须把自己与企业牢牢地拴在一起,同甘同苦。
    股转债也是一种很现实的作法
    《总裁》:国有企业搞MBO,从股份来源和资金来源上,你有哪些好的方案。
    周:目前,MBO资金的来源途径在不断拓展,比如说:可以向私人借钱、通过信托的方式等等,我在实践当中总结出来一种很现实的作法,就是国有股转成国有股东对企业经营者的债权,即经营者承债持股。股转债有这样几个优点。
    一、 解决了股份来源的问题。为了加速国企改制的速度,有必要将国有股转债跟国有股减持结合起来,股转债实际上是更广义的国有股减持的一种方式。
    二、 国有股权实现部分变现。股转债之后,国有资产变现,国家安全退出,因为债权人是不承担风险的,这个风险由经营者个人承担,而不是企业。
    三、 改制之后,国家实际上增加了收益。中国的国有独资公司,原则上是不分红的,国家是股东,但拿不到分红,那么经营者持股之后,它就改成了一个真正的股份公司,国家可以作为股东来分红。这样,对国家、对企业都有好处。
    四、 解决了资金来源的问题。经营者一次拿不出钱来,通过股转债,就相当于他拿现金给了政府,只是当时没给,是分期付款。
    有人认为,这样会造成国有资产流失。其实,股转债也是国有股减持的一种形式,它需要经营者与政府签订一个负债合同,只不过具体付款方式是一次性把钱拿走,还是分期付款的问题,股转债也就是分期付款。
    至于转让的价格,对于很多法人股转让的案例,通常是以企业净资产为定价基准的,股转债的定价原理也是以企业净资产为定价基准的。
    至于股转债要不要付利息,利息是多少?这很容易通过协商得到解决。

    持股比例多少才合适
    《总裁》:经营者持股比例达到多少,改制效果才能比较好呢?
    周:对于持股比例,我的看法是这要看企业的规模是多大,如果是小企业,那么很容易就可以实现100%股权的

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