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| 第十二期：咨询人生走进清华大学：探访北大纵横王璞背后的咨询故事 | |||||
作者：李伟 文章来源：不详 点击数： 更新时间：2007-2-6  |
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他，把一个行业从无到有，一步步的开拓出来 他，十年磨一剑，把自己的公司打造成了中国管理咨询的豪门企业 他对自己说，要有高智行业管理者的书生气 他也要求自己，要有大丈夫气吞山河的英雄气 面对员工，他又有着有别于其他高知团队领导人的江湖气 他的团队志存远大，有着纵横天下的理想 他就是王璞，一位用名字书写中国管理咨询历史的纵横家 关注咨询人生，关注王璞 chinamc咨询人生和您一同探访王璞背后的人生故事 中国管理咨询网独家专访 Chinamc:咨询人生，心的旅程，欢迎来到中国管理咨询网，今天做客我们咨询人生的嘉宾，他把一个行业从无到有，一步步的开拓出来。他，十年磨一剑，把自己的公司打造成了中国管理咨询的豪门企业。他的企业有着志存远大、纵横天下的理想，而这个理想正在他的带领下慢慢实现，让我们用热烈的掌声欢迎北大纵横的总裁王璞先生。 主持人：王先生您好，您看今天有这么多的朋友来参加我们节目的录制，大家都是很关心北大纵横，关心您的，您来跟大家问候一下。 王璞：各位老师大家晚上好，非常高兴来到清华经管院来跟各位一起交流一些MBA的问题以及管理咨询行业一些的问题这是我非常愿意去做的事情，因为我也是你们中的一员，我是在九十年代初期读的MBA。 主持人：在节目开始之前呢，我有一个小问题问一下在座的各位，在今天参加我们节目之前有谁听说过北大纵横请举手示意我一下……有这么多人啊，那请哪一位说说对北大纵横的看法？ 观众１：在之前我不太清楚，但现在我知道在中国的咨询公司中最知名的就是北大纵横和新华信，这就是我对北大纵横的印象，谢谢！ 观众2：据我所知北大纵横有大批ＭＢＡ，其中大部分是清华毕业的，而且也是咨询公司中ＭＢＡ数量最多的。 王璞：最近感觉比例稍有下降，所以我希望通过这次交流能够使我们的这个比率在扩大一些，谢谢。 观众３：可以说是我国本土管理咨询公司中领先的公司，我也希望北大纵横有一天能够跟跨国公司相抗衡： 王璞：谢谢。 王璞说，最适合MBA做的工作就是管理咨询 主持人：王先生，在节目之前我们对您的资料进行了一些收集，我们看到了很多媒体对您的报道，有这样一句话，就是“理想远大，不失冷静”，您对这种评价是怎么看待的呢？ 王璞：我觉得用那句话说，只是媒体的关注和评价，但是我自己倒确实是很想说说心里话。每个人小时候心中都有个梦想，但是长大后，环境变化了，我们每个人对世界的感悟也发生变化。我们小时候的梦想不一定能够完全的实现，因为随着年龄的增大我们的选择性增强了，但我们大学时候或读MBA时候的梦想会随着自己逐渐长大成人而被我们把握住从而努力的实现它。我读MBA开始，也想过，要寻找什么样的工作呢？后来了解了哈佛大学的MBA，了解了国外的几千人的咨询公司，我觉得最适合MBA做的工作就是管理咨询。我加入咨询行业做了１０年，我发觉我已经离不开它了，我已经把所有的一切甚至生命都许给了它，这一点都不夸张。就像战争年代我们的元帅和士兵把生命献给祖国一样。所以从这个意义上来说，把自己的生命奉献给一个行业，这确实是一个梦想的实现。我们走过了十年，成为了国内管理咨询的知名品牌，我们希望在下一个十年，也就是２０１６年，我们成为国际管理咨询界的第一梯队，这就是我对一个梦想的执著和追求，如果这个是那些媒体朋友所说的理想，我就基本同意了他们的说法。谢谢！ 一个人有“英雄气”“书卷气”和“江湖气”，我愿意和他交往，哪怕是神交 主持人：刚才谈的是别人对您的评价，您能对自己做一个评价吗？您曾经说过三“气”，“英雄气”“书生气”和“江湖气”，您能说说这是怎么回事吗？ 王璞：主持人说到的这三种“气”是我交朋友和看人的三个角度，我希望多交到有这三种气的朋友。首先我觉得在知识经济的时代，我们要做一个有知识的人，这不是看那个人又没有戴１００度的眼镜，关键是爱看书，爱学习，有一种书卷气，有一种知识气，这应该是我们活在这个世界上感兴趣的东西，也是我们安身立命之本，所以我觉得交朋友首先看他有没有书卷气。第二个呢，我交朋友不管他是做管理还是什么，一定要有一种目标感，一种使命感。说大了可以是为中华民族作贡献，我非常喜欢有这种特质的人，目标感强，理想远大的人。第三个呢，我觉得人不是一个机器，应该有感情、有爱好这种很有感情色彩的东西，人还要有义气，够仗义，讲感情。在组织里也是一样，我经常给我们的员工讲，北大纵横是中国单一法人主体的公司里边拥有MBA数量最多的公司，这么多的MBA怎么容在一起呢？我说我们要像家庭一样互相关心，所以说我觉得我们大家还是要讲感情的。那这三种气，书卷气也好，英雄气也好，江湖气也好感情色彩也好，这些构成了我看待某一个人的比较全面的角度。我感觉一个人有这三种气的话，我会非常愿意跟他交往，哪怕是“神交”。同时呢，自己也要去做这样的一个人。 “企业家没有自己的性格，企业的要求就是他的兴趣所在” 主持人：您用这种标准衡量朋友衡量自己，在这种情况下会不会影响到您管理公司的方式呢？ 王璞：这些个人的因素对公司的管理是不可否认会存在影响的。但事实上我们对一个组织，不一定非得靠个人的因素。有一句话说“企业家不应该有自己的兴趣，企业的要求就是他的兴趣所在”，换种说法就是“ |
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