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| “红色咨询师”的“红”来源于客户 | |||||
作者：刘先明 文章来源：不详 点击数： 更新时间：2007-2-6  |
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感谢众多客户的信任以及合作机构、各界朋友的支持与帮助，使本人的咨询、培训活动喜添了不少的红色情节，增添了本人朝着“红色咨询师”方向发展的信心和兴趣。 为具有红色属性或本质、特征的客户提供咨询、培训服务，是本人的光荣和荣幸； 为客户提供满意的咨询、培训服务，促进客户发展更红火，是本人的愿望和责任。 一、精细管理工程创始人刘先明为具有红色内涵或外延的客户提供的培训、咨询服务： 1、2001年11月15日为“东方红”卫星、“神舟”五号飞船的研制单位——中国空间技术研究院讲授“员工职业生涯规划与企业文化”课。 http://www.aoiu.org/dispbbs.asp?boardID=12&ID=53&page=13 http://www.aoiu.org/UploadFile/2005-10/2005101721852323.jpg 2、大庆油田是我国工业战线的红旗，2003年3月25日为大庆石油管理局讲“企业文化”课。 http://www.aoiu.org/dispbbs.asp?boardID=12&ID=59&page=13 http://www.aoiu.org/UploadFile/2005-3/20053513575023.jpg 《大庆油田报》报道：管理局宣传战线工作者聆听刘先明教授《有效创新建设企业文化》讲座 本报讯（记者 马民艳）3月25日，高级人才培训中心报告厅座无虚席，来自管理局宣传战线的职工聆听了刘先明教授的《有效创新建设企业文化》讲座。 此次讲座由局企业文化部主办，旨在增强局宣传战线工作的职工对企业文化的深刻认识，更好地开展今后的工作。刘先明教授是研究企业文化的知名教授，他的“三位一体”企业管理学说，深深吸引了倾听讲座的每一个人。针对大庆的实际情况，刘教授讲解了大庆文化资源应该怎样挖掘。刘教授说，在新的历史时期，资源型城市仅靠资源是远远不够的，只有靠企业文化建设才能实现企业的长远发展。管理局有审时度势的眼光，提出了“走出去”这一战略构想。 聆听这次讲座的一位职工说，通过这次讲座使我充分地认识到了企业文化对企业长远发展的重要意义，给今后的工作提供了一定的指导。 3、2005年5月24日为坐落于辽河油田文化的摇篮——盘锦市的红村的辽河石油勘探局总机械厂提供企业文化培训、咨询服务。 《中国石油报》报道：辽河局总机械厂大力推进企业文化建设 http://www.oilnews.com.cn/gb/vguyb/2005-06/20/content_620673.htm 本报讯（通讯员张金宁）今年是辽河石油勘探局总机械厂的“企业文化建设年”。近日，这个厂又召开了推进企业文化建设动员大会。会上，总机械厂领导向全厂员工发出了全员参与、齐心协力、建设富有红村特征的企业文化的动员令和推进企业文化建设实施方案。与会人员还听取了中国企业联合会培训中心的客座教授刘先明先生关于“推进红村文化建设，促进总机厂和谐发展”的专题讲座。 《石油商报》2005年6月10日报道：辽河总机厂推进企业文化建设 http://www.oilchina.com/xxzx/sysb_xl.jsp?bsm=042A90F08.0000670C.1F1A 本报讯 （通讯员 张金宁）辽河石油勘探局总机械厂坐落于辽河油田文化的摇篮---盘锦市的红村，为了宣传中国石油天然气集团 |
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