中国电信企业文化诊断项目成果汇报
                  
中国电信企业文化诊断项目
                                                                    联合工作组

         一、企业文化诊断项目概述
1、 文化研究的基本方法—方法论
1、 文化研究的基本方法—方法图示
1、 文化研究的基本方法—GREP竞争力分析框架
2、工作方法
   3、 项目安排—工作进度
3、 项目安排—问卷调查

3、 项目安排—深度访谈
4、项目成果

二、企业文化现状诊断与评价
图示：企业文化诊断报告的基本逻辑

1、 企业竞争力评价—治理结构