目标管理学习（PPT 62）部分内容：

学习的目标
目标管理概述
目标管理制度的引进和推行
目标的制定
目标管理的实施
目标管理中的考核
一、目标管理的独到之处
2、目标管理的威力
3、目标管理有效性的六项考核指标
（1）目标与计划的有效性
（2）控制与协调的有效性
（3）人力运用的有效性
（4）合理待遇的有效性
（5）管理效能的有效性
（6）训练和发展的有效性
二、目标管理存在的一定的问题
（一）目标管理绩效考核的鼻祖德鲁克在美国倍受指责
1．戴明称目标管理是对美国管理最具有破坏性的力量

2．斯科尔特斯称目标管理绩效考核是为梦想清单