§1  管理的概念
  一、什么是管理
        管理有以下几种具代表性的观点：

2．管理是通过计划、组织、领导和控制工作的诸过程来协调资源，以达到既定目标。（强调资源配置,3M论）
3．管理是通过其他人的工作来达到目标的过程（孔茨）
4．管理即领导（穆尼：强调管理者个人作用）

5．管理即决策（西蒙：强调决策作用）
6．管理就是谋取剩余（强调管理作用）
7．管理是一种以绩效责任为基础的专业职能（强调技术性――德鲁克）
综述之，给出“管理”的如下定义：
      管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。
是什么？
一套让人不想、不敢、不能的制度和政策
   高薪养廉让人不想---激励手段
   严厉的惩罚让人不敢---监督机制
   严密的制度让人不能---科学管理。
管理就是制造一个磁场
    一是机制，自动调节
       二是制定政策
          三就是制度
             四是权力和组织结构
----这就是企业内部管理的体系