|
|
| 名称： 合肥地区IT企业分析.doc11 |
|
| 所属分类： 经营管理 |
| 下载要求： 10学币或VIP (学币和VIP购买说明) |
| 总计下载： 次 |
| 文件大小： 609 KB |
| 更新时间： 2007-1-22 16:11:00 |
| 合肥地区IT企业分析.doc11下载地址 |
|
|
|
| ::合肥地区IT企业分析.doc11电子书简介:: |
合肥地区IT企业分析.doc11简介开始
一、产业特征
1、发展迅速，后劲十足
根据2002年12月发布的《合肥市信息化建设总体规划》，我们可知：2001年，合肥信息产业增加值达32亿元，比上年增长28%，占GDP的8.7%，其中电子信息产品制造业实现产值60亿元左右，占高新技术产业总值的33%。
姑且不论这组数据的真实准确性，单就合肥高新技术开发区的产业发展来看，就可以推断出合肥信息产业发展速度惊人：
“八五”期间，合肥高新区企业年递增93.1％，工业产值递增223.2％，实现利税递增149.6％，出口创汇年递增111％。
1999年区内高新技术企业完成工业产值57．2亿元，技工贸收入田53．3亿元，出口创汇1691万美元，上交税收3．29亿元，实现利润2．89亿元。
截至至2003年4月，已有进区企业520家，总投资134.85亿元，其中外资7.09亿美元。
2002年安徽软件协会统计数据表示，截至2002年合肥地区软件企业近百家。
软件开发方面，已有一些软件企业开发出一批有市场潜力的软件产品，包括：语音、实时通讯、网络安全、办公自动化、信息服务等。涌现出了一批相对较强实力的企业，如科大恒星、科大讯飞、擎天数码、网讯等。皖通科技已经拿到了系统集成国家二级资质。
2、人才储备足，缺乏高端人才
合肥作为全国著名科教基地之一，科研院所众多，仅正规大专院校每年毕业的信息产业相关专业学生——如计算机、通讯、电子等——就达万人之众。而且还有文达、世杰、新华等电脑学校以及三联等职业教育为信息产业培育了众多人才。
但合肥信息产业人才应用现状是中低层次人才数量众多，高层次人才缺乏（去沿海发达地区较多）。
有关统计资料表明，合肥信息化人才主要集中在中低级层次，高层次人才所占的比重较小，如高级职称信息化人才仅占13.2％，硕士以上学历的信息化人才占23.6％。同时，由信息化人才毕业专业的分布上可以看到，毕业于电脑职业教育的人才在合肥市信息化人才中仍占了很大比重（16.8％，仅赐予毕业于“其他”专业的人才比重），这也反映了合肥市的电脑职业教育得到了较大的市场认同，具有很好的发展潜力。
从信息化人才所分布的单位类型来看，多数集中与企业与科研院所，机关事业单位所占比例较小。
合肥地区IT企业分析.doc11简介结束,下载后阅读全部内容
|
|
设为首页
