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| 名称： 总裁的培训资料 pdf232 |
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| 所属分类： 项目管理 |
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| 更新时间： 2007-3-23 16:52:00 |
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总裁的培训资料 pdf232简介开始
私人教练，听起来有些陌生，但当你发现像泰格·伍德
( Ti g e r Wo o d s )和屠纳·杜普( D o n a l d Tr u m p )这样的成功人士都在
聘请私人教练以利事业发展的时候，你会不会有点动心呢？教
练不是朋友、老板、姻亲，也不是业务上的熟人或导师。教练
的作用在于通过单独的、有针对性的指导来帮助你完成某项特
殊的或重要的工作。对于在公司谋职的人，需要培训的内容可
能有以下方面：开发领导能力、发表演说、商务礼仪、完善人
格、树立自信、交流技巧、个人技能、人际关系、协调领导层、
管理棘手员工，甚至包括外在形象等等。
有些教练专门辅导如何化解危机。奥德瓦拉( O d w a l l a )公
司是一家天然食品公司，曾因出售受污染的果汁饮料造成一名
儿童死亡、六人住院而遭指控。该公司首席执行官聘请了一位
教练帮助他处理来自新闻界、公众舆论、受害者及公司内部员
工等各方面的问题。
有些教练擅长交流和演讲技巧。一家电缆公司的首席执行
官在去华尔街兜售该公司的股票前，用了一天的时间和一位这
方面的教练研究：在回答棘手问题时，如何安之若素、应答自
如。一位澳大利亚旅馆的总经理要去参加一次招聘面试，应聘
负责管理屠纳·杜普(Donald Tr u m p )名下的一处不动产。这位
经理就聘用了这方面的教练帮助自己准备面试(杜普本人为吸
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