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| 名称： XX基石—企业文化落地与传播(ppt 68) |
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| 所属分类： 企业文化 |
| 下载要求： 10学币或VIP (学币和VIP购买说明) |
| 总计下载： 次 |
| 文件大小： 748 KB |
| 更新时间： 2007-8-8 17:16:54 |
| XX基石—企业文化落地与传播(ppt 68)下载地址 |
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| ::XX基石—企业文化落地与传播(ppt 68)电子书简介:: |
XX基石—企业文化落地与传播(ppt 68)简介开始
文化建设中的现实（一）
最近的研究表明：卓越企业、通信企业核心价值观正聚焦于一些核心元素，“以人为本”、“客户”、“创新”、“诚信”、“团队”。
美国301家顶级公司使命宣言当中：客户（customers)出现211次，团队(communities)、团体(team)、团队合作(teamwork)263次，创新（innovation)、原创性（initiative)等174次；诚信（承诺、可靠、信赖、道德准则等）192次，员工（employers、individual)236次。
但不同企业给予人不同的文化感知是截然不同的。
阿伦肯尼迪：对于局外人来讲，价值观的措词听起来就像陈词滥调，只有组织内部的人员才能真正理解到其中的哲理精髓。
文化建设中的现实（二）
使命宣言只表明企业成员认为应该这么做，并不表明员工这么做。
一家IT企业员工的说法：这些都是我们老板编的
“追求卓越，传递美好声音”与员工的不自信
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