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| 名称： 如何提升企业团队竞争力(doc 6) |
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| 所属分类： 团队建设 |
| 下载要求： 10学币或VIP (学币和VIP购买说明) |
| 总计下载： 次 |
| 文件大小： 41 KB |
| 更新时间： 2008-6-29 10:31:34 |
| 如何提升企业团队竞争力(doc 6)下载地址 |
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| ::如何提升企业团队竞争力(doc 6)电子书简介:: |
如何提升企业团队竞争力(doc 6)简介开始
一、德国的企业文化。它的企业文化有五个特点：
（一）德国企业文化与德国社会文化的一致性。
（二）德国企业文化强调以人为本，注重提高员工素质，开发人力资源。
（三）德国企业文化强调加强员工的责任感，注重创造和谐、合作的文化氛围。
（四）德国企业普遍具有精益求精的意识和注重诚信为本，追求产品质量完美、提供一流服务已成为企业员工的自觉行动。
（五）德国企业文化注重实效，融入管理，树立良好企业形象。
二、美国企业文化的主要特征有以下几点：
1）建立共同的价值观
2）个人能力主义
3）软硬结合
三、日本的企业文化:主要特点是和魂洋团、家族主义和以人为中心。
1)和魂洋才构成日本企业文化的核心
2)家族主义是日本企业文化的显著特色
3)以人为中心的思想是日本企业文化的重要内容
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