中国人民大学--企业文化的建设与管理简介开始
企业文化的建设与管理 中国人民大学劳动人事学院 教授 华夏基石管理咨询集团 董事长
目录 第一单元 中国企业成长和发展的十个为什么
第二单元 企业文化的内容与要点
第三单元 企业文化建设的方向与核心要素
第四单元 如何进行企业文化建设与管理
引言 文化管理是企业管理的最高境界,现代企业最高层次的竞争是文化竞争。
企业生存和发展的核心命题-----可持续发展 可持续发展的核心含义 第一、活下去(企业生命力) 第二、活得健壮(企业的价值增值能力) 可持续发展的两个基点 第一、企业的核心价值观与文化 第二、市场与客户
第一单元 中国企业成长和发展的十个为什么
1)为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。 企业缺乏持续存在的理念依据 企业对未来没有完成系统思考(战略、核心竞争力) ——通过文化建设:企业完成系统思考,实现战略落地 三流企业卖力气 二流企业卖产品 一流企业卖技术 超一流企业卖标准 卓越企业卖文化
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