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第一章总则 第二章作业层人员工资 1、承包人效益工资 2、承包队伍其他成员效益工资 第三章管理层人员工资 (一) 基本生活保障工资 (二) 工龄工资 第四章项目经理部领导班子成员工资 第五章相关规定 第六章附则
第一条为了适应现代企业制度的要求,强化工资分配的约束和激励机制,控制生产经营过程中的人工成本,稳定劳动关系,充分调动广大职工的积极性,特制定本办法。 第二条按照国家宏观调控的经济政策,以岗位责任、劳动绩效、经营风险为主要依据,对不同岗位的职工分别实行不同形式的工资分配办法。
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