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名称：人力资源战略性管理与规划.pdf314

所属分类：人力资源战略

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更新时间： 2007-7-15 10:07:00

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第1章人力资源的战略性管理与规划
第2章企业成就与人力资源的有效管理
第3章平等就业
第4章职务分析
第5章员工招聘与选拔
第6章员工培训与人力资源开发
第7章员工工作表现考核
第8章劳动报酬
第9章奖励与福利
第10章资方与员工关系
第11章工会与资方关系
第12章全球性人力资源管理章
附录A雇用前对申请人提问内容的合法性与非法分类
词汇表附录B

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