战略导向绩效管理体系的设计
——人力资源内训教程之二
课程内容
企业发展战略与绩效管理
基于企业战略的绩效管理体系
绩效目标管理
绩效管理过程
绩效考评制度设计
绩效管理组织与责任体系
绩效管理全景案例

绩效管理存在的主要问题
1、“两张皮”现象
2、流于形式现象
3、考核当“大棒”现象