招聘与选拔
  中国南京大学商学院院长、教授、博导
美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授

赵曙明  博士
人力资源管理工作的职能之一—— 人员招聘
  招聘的概述
  人力资源规划
  岗位分析
  招聘程序
  筛选与录用
  招聘面谈
  招聘测试
I：招聘概述
一、 招聘的目的、定义和意义
二、 招聘工作的基础
三、 招聘的过程和步骤
四、 招聘的理念
五、 招聘的影响因素
六、 招聘中出现的新趋势