目  录

序 …………………………………………………………………………………… 1

我们的企业文化 …………………………………………………………………2

客户承诺原则……………………………………………………………  6

质量方针和承诺………………………………………………………  7

本手册使用说明 …………………………………………………………………8

第一章 聘用………………………………………………………………………9

         第一条     选聘原则和程序…………………………………………  10

         第二条     新员工培训及行政安排…………………………………. 12

         第三条     个人资料…………………………………………………. 12

         第四条     体格检查…………………………………………………. 13

         第五条     劳动合同…………………………………………………. 14

         第六条     试用期……………………………………………………. 14

         第七条     工作时间及加班………………………………………… .15

         第八条     工作地点和上下班……………………………………… .15

         第九条     工作范围及要求 ………………………………………… 15

         第十条     工作表现评估 …………………………………………… 16

         第十一条   终止聘用关系 ………………………………………….. 16

         第十二条   员工患病或非因工负伤医疗期规定 ………………….. 17

         第十三条   退休 ……………………………………………………….18

第二章 工资、奖金和津贴………………………………………………… 19

         第十四条   工资 …………………………………………………… 20

         第十五条   加班工资 ………………………………………………     20

         第十六条   工资调整 ………………………………………………     21

         第十七条   工资保密………………………………………………..  21

         第十八条   奖金 ………………………………………………     21

       *第十九条   出差以及出差待遇 …………………………………… 21

         第二十条   异地工作待遇 …………………………………………         25

         第二十一条 海外培训/出差…………………………………………         25

第三章 福利与假期………………………………………………………         26

         第二十二条 国家规定的社会保险及基金  ………………………         27

         第二十三条 公司内部福利 ………………………………………         28

         第二十四条 各类假期 ……………………………………………       29

         第二十五条 旷工 …………………………………………………   31

第四章 培训发展 …………………………………………………………         33

         第二十六条 公司内部培训 ………………………………………         34

         第二十七条 培训服务期 …………………………………………         34

         第二十八条 进修资助计划 ………………………………………         34

         第二十九条 外地培训待遇 ………………………………………         35

第五章 行为准则…………………………………………………………         36

         第三十条   行为准则 ……………………………………………       37

         第三十一条 员工责任 ……………………………………………       37

         第三十二条 公司商业机密、专利和发明 …………………… 37

         第三十三条 利益冲突……………………………………………         38

         第三十四条 归还公司的资产 …………………………………… 39

         第三十五条 公司个人电脑使用管理程序 ………………………         39

         第三十六条 公司互联网使用政策 ………………………………     41

         第三十七条 违反纪律处理程序 …………………………………   42

         第三十八条 投诉程序 ……………………………………………       43

第六章 办公室管理………………………………………………………         44

         第三十九条 办公室着装要求 …………………………………… 45

         第四十条   办公室禁止吸烟规定 …… …………………………     45

         第四十一条 应答电话 ……………………………………………       45

         第四十二条 公司的设备/财产/场地、设施的使用与维护  …… 46

         第四十三条 安全和保安 …………………………………………         46

第七章 *公司财务守则…………………………………………………… 48

         第四十四条 基本财务管理规定 …………………………………   49

         第四十五条 出差费用报销 ………………………………………         49

         第四十六条 购买礼品费用 ………………………………………         49

         第四十七条 出差期间美国运通信用卡的使用 ………………..   50

         第四十八条 不属报销范围的费用 ………………………………     50

第八章 知识产权奖励…………………………………………………… 51

         一  概要……………………………………………………………… 52

         二  申请……………………………………………………………         52

         三  准则 ……………………………………………………………       52

         四  公司奖 …………………………………………………………         53

第九章 声明及签收………………………………………………………         54