劳动关系管理
拟定劳动关系管理制度
劳动合同管理
集体合同的协商和履行
员工沟通
职业安全卫生制度
第一节   拟定企业劳动关系管理制度
一、拟定企业劳动关系管理制度框架

二、劳动关系管理制度制定的程序

一、拟定企业劳动关系管理制度框架
（一）企业劳动关系管理制度的特点

1、企业劳动关系管理制度的含义
2、企业劳动关系管理制度的特点：
  制定主体的特定性
  企业和劳动者共同的行为规范
  企业经营权和职工民主管理结合的产物

（二）、拟定企业劳动关系管理制度的基本内容
劳动合同管理制度
劳动纪律
劳动定员定额规则
劳动岗位规范制定规则
劳动安全卫生制度
其他制度（如工资、福利、考核、
                    奖惩、培训等制度）