目 录
一、人力资源管理知识概述
二、新华信人力资源项目简介
三、人力资源管理培训
组织结构调整
部门职能与职务说明书
绩效考核
薪酬与激励
员工发展与人力资源管理流程

目前人力资源部主要发挥人事管理职能，没有起到支持企业发展的职能
人力资源管理流程分为招聘管理流程、培训管理流程、考评管理流程、薪酬管理流程

李宁项目进度：进行了人力资源和业务流程的初步诊断，完成公司工作描述体系的大部分工作
李宁项目范围
海悦项目进度安排

海悦组织结构设计思路
我们将海悦的企业活动价值链分为三个层次：直线业务层、控制层和管理协调层