一、总则
二、聘用
三、试用
四、服务
五、工资及福利
六、考勤及假期
七、考核及异动
八、奖惩
九、培训
十、解职
十一、附则

第一条 公司人事管理的主管部门为企管部，对上向主管经营的副总经理负责，对下由人力资源主管负责日常事务。
公司的部门设置、人员编制、企管部经理的任免、去留及晋级由总经理负责；
公司总经理、副总经理、总经理助理的任免、去留事项由董事会负责。